可能性を最大限に引き出すNAL JAPAN
一緒に働ける仲間を探しています！
株式会社NAL JAPANは、ベトナムの一流IT企業であるNALグループの日本法人として、2014年に設立されました。当グループには、500人以上の献身的な従業員が所属しており、5つのグループ会社を展開しています。NAL JAPANはデジタルソリューション企業として、人々と企業の可能性を最大限に引き出し、持続可能な社会で明るい未来を創造することを目指しています。
私たちの職場は若くてダイナミックであり、皆が互いにフィードバックし合いながら学び、成長し、より高いレベルでの行動変化が生まれる文化が根付いています。誰もが挑戦に前向きな社風であり、現状に満足することなく、大規模プロジェクトや自社商品の開発など、新たな挑戦を続けています。
また、IT業界を目指す若者が成長し、活躍できる環境を提供することを大切にしており、多くの成長の機会と裁量を提供しています。「プロ意識」「チャレンジ精神」「主体性」を発揮し、新たな価値を創造しながら、自身の成長につなげられる人材を募集しています。
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プロジェクトマネージャー
【仕事内容】システム提案・要件分析・顧客折衝・チームコミュニケーション
【給与】年収 700万円以上（年収相談可）
【応募資格】以下の条件を満たしている方
- 日本でIT会社勤務5年以上
- Web開発、アプリ開の発経験
- 上流、下流業務の経験
- プロジェクト管理の経験
- チームリーダー経験2年以上
【歓迎スキル】
- 日本語ビジネス(N1相当)
- 下記のいずれかの開発経験がある（3年以上）
- Web開発
- アプリ開発
- Cloud（AWS/GCP/Azure）
- インフラ構築・保守
- Windowsアプリケーション
プロジェクトリーダー
【仕事内容】
- クライアントの要求およびシステム要件の ヒヤリング、仕様の取り纏め
- 設計書の作成
- ベトナムの開発チームへシステム設計・仕様を伝達、確認
- 開発の進捗管理、報告
- 非機能試験実施
【給与】年収 500万円 ~ 700万円
【必須スキル】
- クライアントと円滑にコミュニケーション出来る
- 開発経験あり
- 設計書作成経験あり
- 進捗管理、チームリーダーの経験あり
- チャレンジ精神旺盛
- 日本語N2レベル以上
【歓迎スキル】
- 要件定義経験
- アジャイル開発経験
- 非機能テスト経験
- Jira、Slackツール使いこなし
- Backlog、コミュニケーションツール使用経験
- フロントエンド：React / Angular
- DB：MySQL / PostgreSQL
ブリッジエンジニア
【仕事内容】
- クライアントの要求およびシステム要件の ヒヤリング、仕様の取り纏め
- 設計書の作成
- ベトナムの開発チームへシステム設計・仕様を伝達、確認
- 開発の進捗管理、報告
- 非機能試験実施
【給与】年収 400万円〜700万円
【必須スキル】
- 日本語が流暢
- 進捗管理、チームリーダーの経験があり
- チャレンジ精神旺盛
- 弊社チームと一緒に稼働
- 日本語N2レベル以上
【歓迎スキル】
- アジャイル開発経験
- 設計書作成経験
- 非機能テスト経験
- Backlog、コミュニケーションツール使用経験
- 開発経験あり
- バックエンド：Java
- フロントエンド：React
- DB：MySQL/PostgreSQL
システムエンジニア
【仕事内容】
- クライアントから提供された仕様書に従ってシステムを構築します
- Git/Githubでのバージョン管理します
- 機能を開発したり追加したりします。
- プログラミング言語としては、PHP、Ruby、Python、Javascriptなどスクリプト言語を使用してします。
- 開発の進捗管理、報告
- 品質管理サポート
【給与】年収350万円 ~ 500万円
【必須スキル】
- Waterfall/Agileなどの開発手法に関する知識
- インフラに関する知識
- DBに関する知識
- ソースコードの管理経験
- タスクの管理経験
- Laravelの2~3年以上の経験がある
- 日本語ビジネスN2レベル以上
基本事項
以下の内容は、フリーランス以外の各募集で共通です。
【採用会社】株式会社 NAL JAPAN
【採用人数】若干名
【勤務時間】5日/週 8時間/日
【給 与】経験・スキルを考慮して決定いたします
【待 遇】
- フレックスタイム（コアタイム：11:00～18:00・フレキシブルタイム：9:00～20:00）
- ハイブリッド型勤務
- 交通費支給
- 昇給：年１回見直し実施
- 賞与 : 年2回
- 休日休暇：土曜日、日曜日、祝日、有給休暇10日以上
- 健康診断：毎年
- 服装自由
- 勉強会やワークショップ参加
- 資格取得推奨、書籍購入支援制度
- 社会保健完備（健康保険、厚生年金、雇用保健、労災保健）
- 大企業との仕事を経験する機会がある
- 最新技術トレンドに触れる機会がある
- その他 夏期休暇、チームビルディング定期開催
【応募資格】
- 学歴、年齢、国籍不問
- 日本にお住まいの方
- 日本語N2以上（必須ではありません）
【応募方法】
下記の「個人情報取扱いに関する明示」をお読みくださり、同意いただける場合
下記のリンクへアクセスしフォームにご記入し送信してください。
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後日、担当者よりご連絡いたします。
【個人情報取扱いに関する明示】
このたびは、当社にご応募いただきありがとうございます。採用選考にあたりお預かりする応募書類等に含まれる個人情報については、漏えい、滅失又はき損の防止に努め適切な安全管理体制のもとに、下記の通り取り扱います。
１．利用目的
採用選考を利用目的とし、それ以外に利用することはありません。採用決定の場合は、あらためてその取扱いについて同意をいただくこととし、万一不採用の場合は、郵送にて速やかに返却いたします。
２．個人情報の第三者提供
お預かりした個人情報は、第三者に提供することはありません。
３．個人情報の委託
お預かりした個人情報は、外部に委託することはありません。
４．個人情報の取扱いに関する任意性
個人情報を当社へ提出いただくにあたり、個人情報の項目ごとにご提出を拒否することができます。ただし、選考にあたり必要な情報をお預けいただけない場合は、選考対象から除外されることがありますので、あらかじめご了承ください。
５．個人情報の開示等について
採用決定までの期間内に、ご本人または代理人の方から、応募書類等について、開示、利用目的の通知、訂正・追加・削除、利用停止等（以下“開示等”という）のご依頼があった場合、できる限り迅速に対応いたします。ご請求の方法については、下記にお問い合わせいただくか、当社ホームページ https://nal.co.jp/ をご参照ください。
お問い合わせ先：
〒105-0012 東京都港区芝大門1-3-5 芝大門スクエア2階
株式会社 NAL JAPAN
代表取締役社長 グエン トアン アン
TEL：050－3571－3553
